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quarta-feira, 3 de abril de 2013

Palestra Desenvolvimento de Carreira Sustentavel Fabiana Cristina de Azevedo Abril 2013

Palestra:Desenvolvimento de Carreira Sustentável Fabiana Cristina de Azevedo Abril/2013

 Mini Currículo
Diretora Executiva no Cesumar Empresarial, 
com formação em Administração de Empresas, 
e 2 pós-graduação, sendo MBA Gestão de Negócios e MBA em Gestão de RH também pelo Cesumar, 
possui experiência de 2 anos como Headhunter na Consultoria De Bernt Entschev Human Capital, 
que atua no segmento de recrutamento e seleção de executivos em âmbito nacional, 
como também experiência de mais de 6 anos no mercado executivo em grande empresa de serviço empresarial com amplo domínio das áreas de gestão, 
planejamento, 
comercial, 
de eventos,
desenvolvimento e treinamento de talentos.

Assista as transparências abaixo.


Desenvolvimento de carreira sustentável from Jorge Purgly
Publicado mediante prévia autorização por escrito da autora.

 Tópicos a serem abordados: Cenário e tendências do mercado; O que é talento? Empregabilidade; Características de um bom profissional; Como as empresas atuam; Práticas Empresariais; Plano de Carreira; Marketing Pessoal; Networking; Geração Y; Porque as empresas perdem seus talentos; Dicas de uma headhunter; Entrevista de Emprego; Modelo atual de currículo;

Era da abundância• Cultura• Tecnologia• Produtos• Informação• Vantagem jovem

Fortes tendências do mercado• Envelhecimento da população mundial• Falta de lealdade empresarial (Geração Y)• Maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal• Retenção de talentos (meritocracia)• Crises sempre virão (ciclos de retração e expansão)• Economias melhor preparadas, mas mais dependentes• Melhores vagas serão cada vez mais disputadas• Não dependa do tamanho do mercado, qualifique-se já!

Mercado de trabalho No século XXI as organizações passam de Habilidades Competências Críticas Aprendizado Individual Aprendizado Organizacional Ser Preparado Ser Talentoso Inovação Esporádica Inovação Contínua Foco Tático Foco Estratégico

 Mercado de Trabalho Iniciativa Privada• Micro-Empresas: onde a maior parte dos empregos são gerados hoje• Empresas Médias• Empresas Grandes• Multinacionais

Mercado de Trabalho Governo• Federal Executivo, Legislativo ou• Estadual Judiciário• Municipal

Mercado de Trabalho• Para quem estuda, é um mundo de possibilidades• É possível ser bem sucedido em QUALQUER profissão – mas é preciso se dedicar• Está em crescimento. Então, se o aluno é bom, não ficará desempregado• Não há caminho certo ou errado, apenas o que se gosta de fazer

Talento• Dom natural ou adquirido?
e outros assuntos.

Gostou mesmo? Deixe seu comentário.

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